「人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急」安全月活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束
本站時(shí)間：2023-12-01
為落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求，公司安委會(huì)與人事行政部5月份共同組織了「人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急」的班組安全大比拼活動(dòng)，倡導(dǎo )全員參與安全管理、提高全員安全意識與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。
第一個(gè)階段的主要工作是宣傳，旨在提高員工的安全意識。人事行政部利用公告欄、OA等對(duì)安全月活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳，內(nèi)容涵蓋新安全法的亮點(diǎn)，安全生產(chǎn)工作方針，消防安全知識以及心肺復甦術(shù)等安全知識。通過(guò)播放安全視頻、內(nèi)部培訓(xùn)等形式，由主管培訓(xùn)班長(zhǎng)，再由班長(zhǎng)輪訓(xùn)、轉(zhuǎn)訓(xùn)，同時(shí)通過(guò)晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)講解等形式對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了事故防範、緊急救援等關(guān)鍵方面，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)300餘人，使員工充分認(rèn)識到安全對(duì)工作的重要性。
第二個(gè)階段的主要工作是組織員工參與安全知識競(jìng)賽。一是為了落實(shí)培訓(xùn)效果，二是對(duì)前期培訓(xùn)內(nèi)容的強(qiáng)化，通過(guò)答題對(duì)公司各項(xiàng)作業(yè)安全、應(yīng)急處理方法等進(jìn)行回顧，加強(qiáng)員工在日常作業(yè)中的謹(jǐn)慎心態(tài)，減少工作中的意外事件。截止到活動(dòng)結(jié)束，共有639人參與答題，有263人獲得滿(mǎn)分，其中東峻工廠(chǎng)以全員滿(mǎn)分的好成績(jī)位列該項(xiàng)活動(dòng)第一。
第三個(gè)階段是自查與改善。活動(dòng)要求對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的安全隱患和危險(xiǎn)源進(jìn)行識別，活動(dòng)期間共識別出了11項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，並在短時(shí)間內(nèi)都得到了改善；其中後擋鋼化、側窗鋼化、東峻工廠(chǎng)、夾層合片、質(zhì)量部檢驗(yàn)班和設(shè)備部的風(fēng)險(xiǎn)改善提案通過(guò)了合理化建議評(píng)審。
通過(guò)以上幾項(xiàng)比拼，東峻工廠(chǎng)在各項(xiàng)比拼中都有不俗的表現(xiàn)，積分位居榜首，本次活動(dòng)中東峻工廠(chǎng)積極參與、成果明顯，在他們分享的安全月活動(dòng)心得中，我們感受到了他們對(duì)本次安全月活動(dòng)的熱情以及所帶來(lái)的安全意識提升。
通過(guò)安全月活動(dòng)，我們相信企業(yè)的安全文化將更加深入人心，為員工提供一個(gè)更加安全、舒適的工作環(huán)境。在未來(lái)，安辦及人事行政部將持續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)、定期組織演練，不斷提升員工的安全素養(yǎng)，為打造更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境而不懈努力。
感謝所有員工在活動(dòng)期間的積極參與和支持，是你們的參與使這次安全月活動(dòng)更有意義！
